Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Nyugdíjasnak minősülhet, és ezzel mentesülhet a járulékfizetési kötelezettség alól az a 63 éves szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló, aki több mint 3 év korkedvezményre jogosult? Igényelhető visszamenőlegesen az öregségi nyugdíj ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyában az általános szabályok szerint terheli a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség.A kérdésben említett munkavállaló nyugdíjassá csak a rá vonatkozó 65 éves nyugdíjkorhatár betöltésével válik.A Keny-tv. 18. §-ának (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Esedékességet követően kifizetett jutalom

Kérdés: Meg kell jelölni a vonatkozási időszakot a január havi 2408-as bevallásban abban az esetben, ha a decemberi teljesítmények alapján januárban jutalmat fizet ki a munkáltató a munkavállalóinak? Ez több munkavállaló esetében is fontos kérdés, akiknek nem mindegy, hogy a járulékalap melyik évet gyarapítja.
Részlet a válaszából: […] ...decemberi teljesítményekre tekintettel fizeti ki a foglalkoztató (tehát esedékességet követően történt kifizetésként kezeli), akkor az a munkavállalók 2023. éve tekintetében kerül figyelembevételre a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem meghatározása során. Például...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés:

A szolgálati járandóságban részesülő személyre vonatkozó kereseti korlát számításánál miként kell figyelembe venni az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet? Statisztáról van szó, napi 25 ezer forintos jövedelemmel. A 25 ezer forintos jövedelemmel vagy a nyugdíjalapként figyelembe veendő napi 6496 forinttal kell számolni?

Részlet a válaszából: […] A Keny-tv. 11. §-ának (1) bekezdése értelmében a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátjának (éves szinten a minimálbér 18-szorosa) a számítása során biztosítással járó jogviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók SZÉP-kártya-juttatása

Kérdés: Adhat a 100 százalékban állami tulajdonban lévő kereskedelmi szolgáltató tevékenységet végző munkáltató a cafeteriaszabályzatban meghatározott éves bruttó 200.000 forint/fő összegű SZÉP-kártya-juttatáson felül további 200.000 forint/fő összeget a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalói részére abban az esetben, ha ezzel átlépik a Keny-tv. 11. §-ában meghatározott kereseti korlátot? A munkáltatónál érvényben lévő cafeteriaszabályzat szerint a választható juttatások összege minden munkavállaló esetében bruttó 200.000 forint, amely a munkáltató közterheit is tartalmazza, és ebben az évben kizárólag SZÉP-kártya választható.
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati járandóság éves keretösszegének meghatározásakor azt figyelmen kívül kell hagyni (Tbj-tv. 27. §).A kérdéses esetben a munkavállalók egy csoportja, a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók részesülnének béren kívüli juttatásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Figyelembe kell venni a kereseti korlát számítása során a szolgálati járandóságban részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munkájáért fizetett munkabért? Az érintett munkavállaló idén egyébként már elérte a kereseti korlátot.
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLXVII. tv. 11. §-ának (1) bekezdése értelmében a kereseti korlát számításánál a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó járulék-alapot képező jövedelmet kell csak figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás – amennyiben ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Figyelembe kell venni a korábban felvett lakáscélú munkáltatói kölcsön törlesztési idő lejárta előtti visszafizetésekor a 44/2012. BM rendelet 13. §-ának (1) bekezdése alapján elengedett összeget egy szolgálati járandóságban részesülő személy esetében, aki havi 300 ezer forint munkabérrel munkaviszonyban is áll?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggel járó jogviszonyában anélkül, hogy ellátásának a folyósítása felfüggesztésre kerülne.A kérdésben említett munkavállaló ezt a határösszeget a munkaviszonyában eléri, így ha további járulékalapot képező jövedelmet szerezne, az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Nyugdíjprémium

Kérdés: Megkaphatja az elmaradt nyugdíjprémiumot 2022-ben egy szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló, aki 2021. szeptember 30-án elérte a kereseti korlátot, ezért ebben az évben már nem részesül az ellátásban, és így nem kapta meg a nyugdíjprémiumot sem?
Részlet a válaszából: […] Az 568/2021. Korm. rendelet 3. §-ának 4. pontja alapján a szolgálati járandóságban részesülő személy akkor jogosult a nyugdíjprémiumra (pontosabban a nyugdíjprémiummal megegyező egyszeri juttatásra), amennyiben 2021 novemberében szolgálati járandóságban részesül, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Valóban a 2021. február 1-jétől érvényben lévő, magasabb összegű minimálbér alapján kell kiszámolni 2021. év második fél évében a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók kereseti korlátját? Hol található az erre vonatkozó szabályozás?
Részlet a válaszából: […] Valóban, 2021. július 1-jétől e tekintetben jogszabályi változás lép hatályba. A 2021. évi LIII. tv. révén ugyanis módosításra került a 2011. évi CLXVII. tv. A jogszabály 11. szakasza egy új bekezdéssel (1a) került kiegészítésre. E szerint, ha a kötelező legkisebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló éves keretösszege

Kérdés: Arányosítani kell az éves keretösszeget a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók esetében, ha a munkaviszony év közben kezdődik?
Részlet a válaszából: […] A szolgálati járandóság és a korhatár előtti ellátás (utaló jogszabályok révén a táncművészeti életjáradék és az átmeneti bányászjáradék) folyósítását szüneteltetni kell, ha az ellátásban, illetve a járadékban részesülő személy olyan munkát végez, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Figyelembe kell venni a minimumjárulék-alapot a korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátjának a megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVII. törvény 11. §-ának (1) bekezdése értelmében, amennyiben "a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
1
2