1. cikk / 172 Jogalap nélkül kifizetett munkabér végrehajtása
2. cikk / 172 Letiltás munkabérből
3. cikk / 172 A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében
4. cikk / 172 Osztalék szociális hozzájárulási adója
Milyen összeg vehető figyelembe az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának meghatározásánál egy kft. tulajdonosa esetében, aki heti egyórás munkaviszony keretében, havi 20.000 forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
5. cikk / 172 Szakszervezeti tagdíj
6. cikk / 172 Átalányadózó egyéni vállalkozó családi járulékkedvezménye
Érvényesítheti valamilyen módon a családi járulékkedvezményt egy főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó abban az esetben, ha az átalányban megállapított I. negyedéves jövedelme nem haladja az adómentes határt, ezért havonta a garantált bérminimum után fizet társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót? A vállalkozó I. negyedéves bevétele 2 millió forint volt, és 40 százalékos költséghányad alkalmazására jogosult.
7. cikk / 172 Levonásmentes munkabér fogalma
8. cikk / 172 Családi járulékkedvezmény a szakképzési munkadíjból
9. cikk / 172 Társas vállalkozó családi járulékkedvezménye
Érvényesítheti a családi járulékkedvezményt egy társas vállalkozó, aki cégéből csak osztalékot vesz ki, de mivel ügyvezető, és nincs más biztosítása, havonta a minimálbér után megfizeti a járulékot?