Dolgozónak adott ajándék

Kérdés: Egy cég a karácsonyi ünnepekre tekintettel dolgozóinak kb. 12 000 forint értékű élelmiszercsomagot ajándékozott. Ugyanezt tervezi húsvétra is. Milyen közterheket kell ez után a juttatás után a kifizetőnek lerónia? Figyelembe lehet-e venni az 500 forint adómentességet?
Részlet a válaszából: […] ...bérjövedelme [Szja-tv. 25. § (1) bekezdés]. A magánszemélynek a progresszív adótábla szerinti személyi jövedelemadót, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, 4 százalék egészségbiztosítási járulékot és 1,5 százalék munkavállalói járulékot kell fizetnie. A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...keletkezik jövedelme.A Tbj-tv. értelmében a természetbeni juttatás adóköteles része után a kifizetőnek meg kell fizetnie a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, a biztosított azonban egyéni járulékot nem fizet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...közeli hozzátartozója, a szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló, a kötelező szakmai gyakorlatát folytató hallgató, továbbá a nyugdíjban részesülő volt dolgozó.), a kifizető által a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás révén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Munkaviszony megszüntetése betegállomány alatt

Kérdés: Megszüntethető-e a munkaviszony a munkáltató felmondásával a betegállomány alatt, táppénz folyósítása idején?
Részlet a válaszából: […] ...csak harminc napelteltével kezdődhet el.Ez a védelem nem vonatkozik a munkavállaló munkaviszonyának felmondására, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.Ha a táppénzes időszak folyamatossága megszakad, mert a munkavállaló rövid ideig munkaképessé válik, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Jubileumi jutalom

Kérdés: 40 éves jubileumi jutalmat kinek és mikor kell fizetni? (A munkavállaló az első munkahelyén dolgozik 1962-től a mai napig, közben 2 évig katona volt.)
Részlet a válaszából: […] ...munkában töltött idő után négyhavi, 40 évi szolgálat után pedig öthavi illetmény jár a köztisztviselőnek.Amennyiben a munkavállaló nyugdíjba megy, s így megszűnik közszolgálati jogviszonya, akkor az őt foglalkoztató közigazgatási szervnek ki kell fizetnie részére ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Végkielégítés egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: 2003. január 1-jétől kell-e 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot vonni a vállalati végkielégítés összegéből?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 2003. január 1-jétől hatályos szövege szerint a foglalkoztatott 8,5 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot fizet. A nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék alapja a társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
3
4