Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Milyen esetekben lehetséges a szabadság átvitele egyik évről a másik évre?
Részlet a válaszából: […] ...évében kötött – írásbeli megállapodás alapján van lehetőség arra, hogy az esedékesség évére számított életkor után járó pótszabadságot a munkáltató a következő év végéig adja ki.A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.
Kapcsolódó címke:

Szabadság átvitele a következő évre

Kérdés: Joga van-e egy munkáltatónak úgy rendelkezni, hogy a 2008. évre járó szabadság egy részét csak 2009-ben adja ki a munkavállaló részére? Vizsgálhatják-e ezt a kérdést a munkaügyi ellenőrök?
Részlet a válaszából: […] ...keretében – nagyrészt a munkavállalók bejelentésealapján – vizsgálják, hogy a munkáltató az alapszabadság mértékét, apótszabadságot vagy a szabadság összevont mértékét helyesen állapította-e meg,a munkavállalónak járó szabadságot az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék: