Egészségpénztári adomány

Kérdés: Adómentes juttatásnak minősül a 2019. január hónapban átutalt egészségpénztári adomány abban az esetben, ha a foglalkoztató 2018. évben minden hónapban fizetett dolgozónként 5000 forint értékben ilyen juttatást? Hogyan változik az adomány adózása 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemélyt terhelte, mégpedig úgy, hogy az egyéni számlán jóváírt összeg 84 százaléka után kellett megfizetnie a 15 százalék személyi jövedelemadót, valamint a 19,5 százalék egészségügyi hozzájárulást. Az egyéni számlán jóváírt összeg után 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Önkéntes pénztári adomány

Kérdés: Fizethet a továbbiakban kizárólag adományt az a munkáltató, amely eddig önkéntes pénztári hozzájárulást fizetett?
Részlet a válaszából: […] ...más meghatározott juttatásnak minősül, ami után a kifizető kötelezett a 18 százalékkal növelt juttatási érték után 15 százalék személyi jövedelemadót és 22 százalék egészségügyi hozzájárulást fizetni.A munkáltató az Öpt-tv. idevonatkozó szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Önkéntes pénztári munkáltatói befizetés

Kérdés: Az új jogszabályok alapján 2017-ben milyen feltételekkel adhatja meg a munkáltató a dolgozóknak azt a lehetőséget, hogy a cafeteriában önkéntes pénztári munkáltatói befizetést válasszanak?
Részlet a válaszából: […] ...növelt szokásos piaci érték után, ami ebben az esetben az önkéntes pénztárba utalt munkáltatói hozzájárulás, 15 százalék személyi jövedelemadót, valamint 22 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni.Munkáltatói hozzájárulás helyett lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jövedelemadó rendszerében az adómentesen adhatójövedelmek, juttatások zöme munkaviszonyhoz kötődik, ezért azokban tag,személyesen közreműködő tag nem részesülhet. Míg a munkavállaló kaphatadómentesen étkezési hozzájárulást, iskolakezdési támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...összegét. Az ezt meghaladó hozzájárulásrész természetbeni juttatásnak minősül, mely után a munkáltató a 44 százalék kifizetői személyi jövedelemadót köteles megfizetni. Az szja-köteles rész emellett a munkaadói járulék alapját is képezi. Más a helyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Önkéntes egészségbiztosítási pénztári tagdíjkedvezmény

Kérdés: Mire lehet adókedvezményt érvényesíteni az szja-bevallás 0253-01-B V. számú nyilatkozatával? Az egyik dolgozónk édesanyja javára fizet önkéntes egészségbiztosítási pénztárba tagdíjat, ám a pénztár szerint nem jogosult adókedvezményre ezen a címen. Az édesanya nem veszi igénybe a kedvezményt.
Részlet a válaszából: […] ...0253 személyi jövedelemadó-bevallás 01-es pótlapjának V. számú nyilatkozatát azoknak a magánszemélyeknek kell kitölteniük, akik önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba más magánszemélyek javára fizettek be támogatói adományt. Az adókedvezmény szabályait az Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.