Igazolatlan hiányzás

Kérdés: Fennáll az igazolatlan hiányzás szombaton és vasárnap is abban az esetben, ha a munkavállaló csütörtökön és pénteken nem jelent meg a munkahelyén, és semmilyen módon nem igazolta a távolmaradását? A munkavállaló munkavégzésre történő rendelkezésre állási kötelezettsége munkaszüneti napon vagy szombat-vasárnap pihe-nőnapon is fennáll, mivel a munkáltató rendkívüli munkaidőt rendelhet el a feltételek fennállása esetén szombatra és vasárnapra is, aminek az igazolatlan hiányzás okán nem tudott volna eleget tenni.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya szünetel, a szünetelés idejére az adott időszakban a munkavállaló e jogviszonya alapján nem lesz biztosított, nem szerez szolgálati időt, és egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult. Ebből következően, ha a munkavállaló a Tbj-tv. 16. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...és havonta meg kell fizetnie a 7320 forint (napi 244) forint összegű járulékot. Ezzel a biztosítási jogviszonya nem áll helyre, szolgálati időt nem szerez, de legalább jogosult lesz egészségügyi szolgáltatásra. A járulékfizetés egyébként ebben az esetben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...elérésekor meg lehessen állapítani, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év, a résznyugdíjhoz legalább tizenöt év szolgálati idővel kell rendelkeznie. 2018. július 26-tól az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...legalább egy napra is – meg kell szüntetni, hiszen az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésének feltétele a legalább húsz év szolgálati idő szerzése, és a nyugdíjkorhatár betöltése mellett az is, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...vehet részt, aki legfeljebb5 éven belül előrehozott öregségi nyugdíjra vagy az öregségi nyugdíjra valójogosultság, életkori és szolgálati idővel kapcsolatos feltételeit megszerzi,feltéve hogy előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...esetén) öregségi teljes nyugdíjra azjogosult, aki a 62. életévét (továbbiakban öregségi nyugdíjkorhatárt) betöltiés legalább 20 év szolgálati időt szerez.A kérdéses esetben a megadott adatok alapján az érintettközalkalmazott nő 2016. február hónapban válik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.