Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok alkalmazása. Szintén a tulajdonosi joggyakorló jogosult meghatározni azt, hogy a vezető állású munkavállaló jogosult lehet-e teljesítménybérre vagy egyéb juttatásra, azzal, hogy ezen összegeket és a teljesítménykövetelményt is ő határozza meg. Fontos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...szert, mintha Magyarországon dolgoznának, tekintve hogy a munkaszerződésben megállapított "magyar" béren felül további díjazást (pl. teljesítménybért, devizaellátmányt, napidíjat stb.) is kapnak. A fentiek miatt különösen fontos megismerni a kiküldöttek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Utazásra fordított idő elszámolása

Kérdés: Beletartozik-e a munkaidőkeretbe az utazásra fordított idő, és hogyan kell elszámolni, ha a munkavállalók a fizetett ünnepen megkezdik az utazást?
Részlet a válaszából: […] ...végző ahavidíjas munkavállalót a havi munkabérén felül a munkaszüneti napon végzettmunkáért járó munkabére is megilleti, illetve a teljesítménybérrel vagyórabérrel díjazott munkavállalót a munkaszüneti napon végzett munkájáért járómunkabéren felül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.